Доп соглашение на изменение фамилии

Категории Соглашения

Практически вся документация по кадровым вопросам и по бухгалтерии привязана к фамилии человека, без приведения всех этих бумаг в соответствие с новыми данными может возникнуть неразбериха. Об изменении паспортных данных в трудовом договоре гласит ч. В ней сказано, что следует недостающие сведения вносить непосредственно в договор. С другой стороны, смена фамилии относится не к недостающим, а к измененным данным.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о смене фамилии

Норма закона Согласно п. Заявление не оформляется В п. Оповещать органы внебюджетных фондов и статистики также не нужно. Имя гражданина Ст. Гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом. Перемена имени При этом перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем. Ваш случай Следовательно, предприниматель должна в письменной форме уведомить должников и кредиторов о смене фамилии.

Договоры Вносить изменения в действующие договоры не нужно, поскольку, как указано в ст. Трудовой договор Согласно ст. При этом наименование работодателя не относится к обязательным сведениям для включения в трудовой договор. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

Трудовые книжки В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от Индивидуальные предприниматели ведут и заполняют трудовые книжки в том же порядке, что и организации. Ваш случай То есть предприниматель должен издать приказ о переименовании предпринимателя смене фамилии и в вышеуказанном порядке внести запись в трудовые книжки работников.

Допсоглашения к трудовым договорам в данном случае желательны. Право подписи принадлежит клиенту - индивидуальному предпринимателю. Новая карточка В случае изменения фамилии, имени, отчества указанного в карточке лица клиентом представляется новая карточка. Представление в банк новой карточки должно сопровождаться одновременным представлением документов, подтверждающих полномочия указанных в карточке лиц на распоряжение денежными средствами, находящимися на счете, а также документов, удостоверяющих личность лица лиц , наделенного наделенных правом подписи.

Банк не вправе принимать новую карточку без представления указанных документов, кроме случаев, когда указанные документы представлялись в банк ранее и банк ими уже располагает.

Остановлюсь тогда на этом варианте. Я бы Вам не советовала так делать Цитата:Статья

Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии

Что следует делать работодателю? В соответствии с п. Согласно п. Законодательство не обязывает работодателя вносить изменения в трудовой договор при изменении персональных данных работника. Однако такие изменения, по мнению некоторых экспертов, рекомендуется отражать в дополнительном соглашении к трудовому договору. Каков порядок внесения изменений в кадровые документы? Все изменения вносятся только на основании приказа. Первым шагом внесения изменений становится заявление работника с просьбой внести изменения в документы, содержащие персональные данные этого работника.

Доп соглашение к трудовому при смене фамилии

Случается, что у компании меняются реквизиты. Как оповестить об этом своих партнеров? Один из способов — составить и использовать образец дополнительного соглашения о смене реквизитов. Отсутствие их в договоре или их неточное или неправильное указание не может быть причиной признания контракта или соглашения недействительным. Суды признают такие ошибки чисто техническими и легко устранимыми, но только в том случае, если лицо по имеющимся данным легко идентифицировать. Образец дополнительного соглашения о смене реквизитов приведен ниже, пока разберемся с теоретической частью вопроса. Правовая основа Согласно ст. Для разных типов сделок это разные условия: цена, сроки, порядок исполнения обязательства и т.

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец

Именно эти документы обязан представить работник для смены фамилии на работе. В какие документы вносить изменения Исправления должны быть внесены во все документы, содержащие ФИО — трудовой договор, личная карточка, трудовая книжка, график отпусков, ведомости, описи и т. После сдачи работником заявления, кадровики должны составить приказ, после которого кадровики и бухгалтеры внесут необходимые исправления. Оформление кадровых документов Законом не регламентируется алгоритм, процедура и очередность исправлений во внутренней документации при смене данных персонала.

Полезное видео:

Доп согл об изменении фамилии

Норма закона Согласно п. Заявление не оформляется В п. Оповещать органы внебюджетных фондов и статистики также не нужно. Имя гражданина Ст. Гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом. Перемена имени При этом перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем. Ваш случай Следовательно, предприниматель должна в письменной форме уведомить должников и кредиторов о смене фамилии. Договоры Вносить изменения в действующие договоры не нужно, поскольку, как указано в ст. Трудовой договор Согласно ст. При этом наименование работодателя не относится к обязательным сведениям для включения в трудовой договор.

Смена фамилии работника: как внести изменения

Вопрос: В случае изменения фамилии в связи с бракосочетанием , необходимо ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору? РФ", сентябрь г. В случае изменения фамилии в связи с бракосочетанием , необходимо ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору? Если работник поменял фамилию, рекомендуем внести изменения в трудовой договор, так как изменились сведения указанные в нем. Кроме того, при изменении фамилии необходимо внести изменения в личную карточке работника и трудовую книжку. Правовое обоснование: В соответствии со ст. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон ст. В соответствии с п. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки.

Как составить дополнительное соглашение о смене реквизитов и можно ли обойтись без него

Смена фамилии в трудовом договоре образец Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр. Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа. Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов. Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака. Обратите внимание, что формирование приказа возможно только после получения работником на руки паспорта с новой фамилией. Издание приказа раньше этого срока будет нарушением.

Оформление доп.соглашения при смене фамилии к трудовому договору

Вопрос: Работник в 45 лет меняет паспорт. Нужно ли издавать приказ об изменении персональных данных и доп. Что же нужно сделать кадровику в таком случае? В трудовом договоре, согласно требованию, которое мы видим в ч. В чем разница? А в том, что паспортные данные меняются при смене паспорта, а данные документа, по которому удостоверили личность нового работника, то есть убедились, что он именно тот человек, за которого себя выдает, неизменны, это данные именно того паспорта, который был проверен при приеме на работу, и данные этого, и только этого паспорта должны на веки вечные оставаться в трудовом договоре. Никакие дополнительные соглашения не могут изменить того факта, что личность была проверена по этому паспорту. Следует понимать разницу между условиями договора, то есть предметом договоренности сторон, и сведениями, которые являются информацией объективного характера, не зависят от воли сторон и, как правило, переносятся в трудовой договор из официальных документов исключением из правила является, например, дата договора, которую берут не из официального документа, а из календаря.

Как отразить изменение фамилии в трудовом договоре с Произошла смена фамилии. Заключаем допсоглашение с работником.

Всей текущей документацией, в том числе и изготовлением приказа, занимается в организации уполномоченный сотрудник отдела кадров. На крупных предприятиях этим сотрудником является инспектор кадрового отдела, но иногда эти обязанности возлагают на бухгалтера или секретаря. Дополнительное соглашение об изменении фамилии образец В связи с изменением персональных данных Работника, по тексту договора фамилию такую-то заменить на такую-то.

Она содержит информацию о том, что все недостающие данные необходимо вносить в договор. Во избежание возможных нарушений трудового законодательства все же рекомендуется составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении фамилии. Таким образом, трудовые отношения между руководителем и работником будут продолжаться на легитимных основаниях. Когда можно менять фамилию К возможным ситуациям, когда сотрудник прибегает к смене фамилии, относят: вступление в брак берется фамилия жены или мужа ; когда человека не устраивает его фамилия; после прохождения операции по смене пола и т. Действия работника Смена фамилии проходит по инициативе самого сотрудника. ТК РФ не требует, чтобы заявление оформлялось в письменной форме, однако целесообразно оформить его именно таким образом. Перед тем как внести изменения в трудовой договор, к заявлению необходимо добавить ксерокопию документа, удостоверяющего личность, где указана обновленная информация, а также документ, который выступает в качестве подтверждения самого факта смены персональных данных в большинстве случаев это — свидетельство о заключении брака. Получив заявление, руководитель обязуется составить приказ. Составление приказа Подготовкой указа занимается сам руководитель или его уполномоченное лицо, оперирующее кадровыми вопросами.