Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов

Категории Соглашения

Профчленство — гарантия страховой пенсии 29 января в Кремле состоялось подписание Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на гг Документ подписали Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, Министр труда и социальной защиты Максим Топилин. Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие три года. Глава государства отметил, что новое Генеральное соглашение будет опорной точкой такого баланса, а его выполнение всеми сторонами — и работодателями, и профсоюзами, и правительством — покажет пример надежного социального партнерства. Владимир Путин подчеркнул, что этот документ прямо затрагивает интересы более чем 70 миллионов граждан, занятых в различных секторах экономики. Он также отметил, что, несмотря на период рецессии, ряд отраслей экономики России демонстрируют рост, а обеспечение устойчивого характера этой тенденции является всеобщей задачей.

Авторизация

Дефлятор ВВП: формула расчета Генеральное соглашение в дальнейшем ГС — это подписываемый Правительством РФ и Общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей трехсторонний правовой акт, целью которого является повышение благосостояния населения и обеспечение эффективного роста российской экономики.

Документ устанавливает общие принципы и регламентирует согласованность действий между сторонами в социально-трудовой сфере. Соглашение является нормативным документом федерального статуса. Генеральное соглашение: содержание и структура Правовой статус и задачи Генерального соглашения установлены ч. Содержащиеся в нем положения выходят за рамки, ограниченные трудовыми отношениями, и распространяются, в том числе, на социальные аспекты, а также на экономические отношения в этой сфере. Данный нормативный акт: определяет конкретные позиции договаривающихся сторон в социально-трудовой сфере; устанавливает порядок действий для достижения достигнутых при его подписании договоренностей.

Уровень доходов, заработной платы, жизни населения — здесь соглашение предусматривает положения, направленные на объединение усилий сторон в решении задач и проведении мероприятий, которые позволят обеспечить повышение уровня зарплат для работающих, защитить права работников в случае банкротства работодателя, а также прочих аспектов, касающихся уровня жизни трудящихся.

Социальное обеспечение, в том числе вопросы: соцзащиты и страхования работников, обеспечения притока частного капитала в соцсферу, пенсионного обеспечения и реформирования российской пенсионной системы; формирования системы, регламентирующей минимальные госстандарты в социальной сфере. Решение проблем социально-экономического характера в регионах, в т. Крайнего Севера России и приравненных к нему районах — документ устанавливает и регламентирует комплекс мероприятий, в т.

Социальное и деловое партнерство сторон, подписавших ГС, а также контроль и координация их действий — этим разделом установлены обязанности сторон в части соблюдения условий и обязательств, предусмотренных соглашением, а также решений, вынесенных в ходе партнерского сотрудничества Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны обязуются совершенствовать положения трудового законодательства, учитывая постоянно происходящие изменения в экономике, оказывать противодействие нарушениям в трудовой сфере и т.

Сфера действия Как нормативный акт федерального статуса Генеральное соглашение распространяется на территорию всей Российской Федерации, обязательно к исполнению во всех ее субъектах, и распространяется на все, без исключения, сферы производственной деятельности, осуществляемой на территории РФ.

Мы - вместе! Не хватает только тебя!

6.3.2. Генеральное соглашение: содержание и направленность

Генеральное соглашение составляют обязательства по новым направлениям работы, а также обязательства Генерального соглашения на — годы, предполагающих долгосрочный период реализации или не выполненных в полном объеме. В ходе выполнения Генерального соглашения профсоюзы добились уже в году установления минимального размера оплаты труда на уровне процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, а также введения механизма ежегодного установления минимального размера оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. По предложениям профсоюзов в текст нового Генерального соглашения вошли другие меры, направленные на повышение заработной платы, в том числе разработка методики исчисления величины минимального восстановительного потребительского бюджета трудоспособного работающего населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации; разработка предложений по сокращению дифференциации доходов работающего населения путем повышения уровня доходов наименее оплачиваемых категорий работающих; разработка при необходимости рекомендаций по установлению в соглашениях порядка и сроков повышения уровня реального содержания заработной платы и другие. Проект Плана мероприятий ФНПР по реализации Генерального соглашения подготовлен на основе предложений членских организаций ФНПР и ориентирован на поэтапное выполнение обязательств, принятых на себя общероссийскими объединениями профсоюзов. Исполком ФНПР постановляет: 1. Представителям ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ответственным за выполнение конкретных пунктов Плана мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на годы, контролировать выполнение соответствующих мероприятий и обеспечить координацию действий членских организаций ФНПР по их выполнению. Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР совместно с Департаментом социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР опубликовать текст Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на годы и План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на годы.

ПОДПИСАНО ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Владимир Путин принял участие в церемонии подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на — годы. Документ подписали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, Министр труда и социальной защиты Максим Топилин. Владимир Путин: - Этот документ устанавливает ключевые принципы социально-трудовых отношений на ближайшие три года и прямо затрагивает интересы более чем 70 миллионов наших граждан, занятых в различных секторах экономики. Сегодня период рецессии в экономике страны пройден, по ряду отраслей, в том числе в промышленности, в сельском хозяйстве, наблюдается рост, и перед нами стоит общая задача обеспечить его долгосрочный устойчивый характер, в целом вывести экономику на позитивную траекторию и, что принципиально важно, обеспечить рост реальных доходов наших граждан. Нужно помнить: экономические результаты, конечно, не приходят сами по себе, это результат труда людей.

Генеральное соглашение между общероссийским

Какие социальные изменения ждут россиян в ближайшие три года Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений далее - Комиссия , именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Генеральное соглашение далее - Соглашение , устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в - годах и совместные действия Сторон по их реализации. Стороны признают главной целью Соглашения рост благосостояния населения путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса. Стороны намерены проводить политику, способствующую развитию человеческого потенциала, внедрению принципов достойного труда, повышению эффективности государственного управления, социальной справедливости, ответственности и социального партнерства. Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне и региональных соглашений. Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности. Учитывая, что достижение этих целей невозможно без перехода к новой модели развития, в основе которой лежит баланс интересов общества, государства и бизнеса, Стороны признают необходимость осуществления значительных преобразований во всех сферах государственного регулирования с опорой на систему стратегического планирования и управления и использования проектного подхода.

Полезное видео:

Генеральное соглашение

Свои подписи под документом поставили председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин. Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие три года. Главной целью Соглашения признается рост благосостояния населения путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса. Это касается и бюджетного сектора… и, конечно, коммерческого. Владимир Путин подчеркнул, что этот документ прямо затрагивает интересы более чем 70 миллионов граждан, занятых в различных секторах экономики.

Молодежный образовательный форум «Мы будущее Москвы»

В присутствии президента РФ В. Путина подписано новое Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством РФ на — годы Шохин, министр труда и социальной защиты РФ М. Шаханов и гендиректор объединения С. Стороны договорились о том, что создание достойных рабочих мест, обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения РФ является одним из основных государственных приоритетов. В связи с этим стороны считают необходимым в — годы разработать и реализовать меры, обеспечивающие право работника на достойный труд, выполнение государственных гарантий по оплате труда, повышение реальной заработной платы, совершенствование политики доходов и повышение уровня жизни населения. Всего же за период с по год было проведено 67 заседаний Российской трехсторонней комиссии и заседания постоянно действующих рабочих групп комиссии.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и.

О ПРОФСОЮЗЕ

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на - годы часть 1 Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений далее - Комиссия , именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Генеральное соглашение далее - Соглашение , устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в - годах и совместные действия Сторон по их реализации. Стороны признают главной целью Соглашения рост благосостояния населения путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса. Стороны намерены проводить политику, способствующую развитию человеческого потенциала, внедрению принципов достойного труда, повышению эффективности государственного управления, социальной справедливости, ответственности и социального партнерства. Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне и региональных соглашений. Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности. Учитывая, что достижение этих целей невозможно без перехода к новой модели развития, в основе которой лежит баланс интересов общества, государства и бизнеса, Стороны признают необходимость осуществления значительных преобразований во всех сферах государственного регулирования с опорой на систему стратегического планирования и управления и использования проектного подхода. Стороны признают основными целями денежно-кредитной политики: повышение независимости и устойчивости денежно-кредитной и финансовой системы; недопущение резких колебаний курса национальной валюты; обеспечение доступности долгосрочного кредитования для отечественных предприятий реального сектора экономики; совершенствование важнейших рыночных механизмов, включая финансовые институты, повышение эффективности институтов и инструментов поддержки производственных инновационных компаний; содействие повышению доступности заемного финансирования, в том числе банковского, расширение использования фондового рынка для финансирования инвестиционных проектов, прежде всего производственных компаний.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством РФ будет продлено на 1 год Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов разъяснил, с чем связано это решение: — В году истекает срок действия Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ, действовавшего с года. В ходе переговоров по заключению нового соглашения возник вопрос о целесообразности его продления сроком на 1 год, вместо заключения нового на 3 года.

Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне и региональных соглашений. Главной целью Соглашения признается рост благосостояния населения путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса. В частности, в сфере обеспечения модернизации секторов экономики и перехода от модели сырьевой экономики к инновационной модели развития Стороны принимают на себя обязательства по следующим направлениям, в том числе: повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг, снижение импортозависимости; защита и развитие конкуренции, проведение эффективного антимонопольного регулирования; содействие развитию малого и среднего инновационного предпринимательства.

Цель принятых решений — сокращение сроков хранения и реализации движимого имущества, обращённого в собственность государства, снижение логистических издержек участников внешнеэкономической деятельности, осуществляющих его хранение. В Правила организованной перевозки группы детей автобусами внесены изменения, уточняющие требования к документам, которые должны иметь дети и сопровождающие их лица, устанавливающие обязательное наличие и использование ремней безопасности для всех пассажиров. Парижское соглашение по климату принято 12 декабря года й сессией Конференции Сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата. Российская Федерация подписала Парижское соглашение 22 апреля года.